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Matrícula via WhatsApp

A gestão empresarial no contexto atual:

Devido ao ambiente de complexidade e dinamicidade crescente, as organizações necessitam buscar uma gestão estratégica pautada por uma postura transformadora que alie empreendedorismo e inovação constantes através de novas práticas e ações. Neste contexto, os profissionais precisam estar cada vez mais capacitados para assumirem as responsabilidades de administrar as organizações em um ambiente de mudança, de desafios constantes e de solução de problemas em situações complexas.

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Objetivo do curso:

O objetivo geral do curso é capacitar profissionais para a excelência na gestão, com foco no aprimoramento e no desenvolvimento da capacidade gerencial dos profissionais, enfatizando a gestão estratégica e tática das principais funções-chave executadas nas organizações.

Qualidade acadêmica:

  • Módulos selecionados segundo a relevância para o desenvolvimento do perfil profissional no mercado de trabalho.
  • Estrutura didática de aula padronizada, que favorece o desenvolvimento de competências profissionais, além de garantir a presença de elementos didáticos essenciais para a efetiva aprendizagem.
  • Planejamento dos módulos realizado por uma equipe especializada a fim de garantir a qualidade de aprendizagem.
  • Desenvolvimento da autonomia dos estudantes a partir da participação ativa nas aulas e em atividades extraclasse.
  • Oportunidade de obtenção de multicertificações.
  • Professores com experiência teórico-prática relevante, com formação pedagógica diferenciada.

Competências profissionais adquiridas:

  1. Analisar e resolver problemas.
  2. Gerar ideias e inovar.
  3. Negociação.
  4. Liderança.
  5. Visão sistêmica.
  6. Pensamento computacional.
  7. Empreendedorismo.
  8. Planejamento.
  9. Gestão financeira.
  10. Marketing.
  11. Projetos.
  12. Gestão de pessoas.
  13. Gestão de custos.
  14. Produção e operações.

Está interessado? A próxima entrada será:


  • Campus no Iguatemi
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    Aulas Semanais

    Segundas e quarta: 18h30 às 22h.

    *Curso presencial ofertado em conformidade com a Portaria MEC 2.117, de 6 de dezembro de 2019, podendo ter até 40% de das disciplinas no formato EAD


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E o que o egresso será capaz de fazer?

  • Capacitar as lideranças com competências inovadoras de gestão empresarial, para que possam atuar num cenário complexo e mutante.

  • Gerir com base na análise de cenários, experiências e recursos que permitam práticas empresariais que auxiliem na conquista das metas corporativas.

  • Desenvolver as competências gerenciais e a utilização de instrumentos e técnicas relacionadas aos processos empresariais, garantindo atendimento de todas as partes interessadas do negócio.

Estrutura curricular

Disciplina
Descrição
  • Módulo Básico
    • Economia Empresarial
    • Empreendedorismo e Inovação
    • Negócios Internacionais
    • Planejamento Estratégico
  • Módulo de Estratégia
    • Finanças Empresariais
    • Gestão Estratégica de Pessoas e Relações de Trabalho
    • Gestão de Marketing e Vendas
    • Gestão Estratégica de Produtos e Serviços
  • Módulo Gestão e Desempenho Organizacional

    • Controladoria e Contabilidade Gerencial
    • Gestão de Operações e Logística
    • Gestão da Informação e do Conhecimento
    • Tópicos Avançados em Gestão Humana
    • Governança Corporativa e Responsabilidade Socioambiental

  • • Projeto de Artigo de Conclusão de Curso* – 24 créditos

    *Observação: disciplina a ser realizada após concluídos os três módulos do curso, podendo ser incluída ao final de qualquer um dos módulos (módulos não apresentam pré-requisitos entre si).

  • Módulo Básico
    • Economia Empresarial
    • Empreendedorismo e Inovação
    • Negócios Internacionais
    • Planejamento Estratégico
  • Módulo de Estratégia
    • Finanças Empresariais
    • Gestão Estratégica de Pessoas e Relações de Trabalho
    • Gestão de Marketing e Vendas
    • Gestão Estratégica de Produtos e Serviços
  • Módulo Gestão e Desempenho Organizacional

    • Controladoria e Contabilidade Gerencial
    • Gestão de Operações e Logística
    • Gestão da Informação e do Conhecimento
    • Tópicos Avançados em Gestão Humana
    • Governança Corporativa e Responsabilidade Socioambiental

  • • Projeto de Artigo de Conclusão de Curso* – 24 créditos

    *Observação: disciplina a ser realizada após concluídos os três módulos do curso, podendo ser incluída ao final de qualquer um dos módulos (módulos não apresentam pré-requisitos entre si).

  • Economia Empresarial
  • Empreendedorismo e Inovação
  • Negócios Internacionais
  • Planejamento Estratégico
  • Finanças Empresariais
  • Gestão Estratégica de Pessoas e Relações de Trabalho
  • Gestão de Marketing e Vendas
  • Gestão Estratégica de Produtos e Serviços

• Controladoria e Contabilidade Gerencial
• Gestão de Operações e Logística
• Gestão da Informação e do Conhecimento
• Tópicos Avançados em Gestão Humana
• Governança Corporativa e Responsabilidade Socioambiental

*Observação: disciplina a ser realizada após concluídos os três módulos do curso, podendo ser incluída ao final de qualquer um dos módulos (módulos não apresentam pré-requisitos entre si).

  • Economia Empresarial
  • Empreendedorismo e Inovação
  • Negócios Internacionais
  • Planejamento Estratégico
  • Finanças Empresariais
  • Gestão Estratégica de Pessoas e Relações de Trabalho
  • Gestão de Marketing e Vendas
  • Gestão Estratégica de Produtos e Serviços

• Controladoria e Contabilidade Gerencial
• Gestão de Operações e Logística
• Gestão da Informação e do Conhecimento
• Tópicos Avançados em Gestão Humana
• Governança Corporativa e Responsabilidade Socioambiental

*Observação: disciplina a ser realizada após concluídos os três módulos do curso, podendo ser incluída ao final de qualquer um dos módulos (módulos não apresentam pré-requisitos entre si).

Professores

  • Coordenador de Curso
    CLAUDIO DANIEL DE SOUZA

    É graduado em Ciências Jurídicas e Sociais. É advogado criminalista atuante.
    É coordenador dos cursos de pós-graduação lato sensu das áreas do Direito e dos Negócios da UniRitter.

    Possui mestrado em Direito pela Universidade La Salle com pesquisa desenvolvida na Ciudad Autónoma de Buenos Aires, na Argentina, sobre a adoção da Mediação Penal como sistema complementar ao sistema de justiça criminal tradicional.

    Compõe, como coordenador e como pesquisador, grupos de pesquisa e estudos acerca da justiça restaurativa e do sistema de justiça criminal.

    Tem como foco de pesquisa o estudo da justiça restaurativa como sistema complementar ao sistema de justiça criminal tradicional, especificamente quanto à aplicação e efeitos da JR durante o processo criminal.