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UniRitter é patrocinadora do EducaTRANSforma
Projeto tem como objetivo promover a capacitação gratuita e inserção de Pessoas Transgênero no mercado de trabalho de TI
Na última quinta-feira (05) foi lançado da primeira turma do EducaTRANSforma, do qual a UniRitter passa a ser patrocinadora. O movimento tem
como objetivo promover, de forma gratuita, a capacitação profissional para pessoas
transgênero (transexuais, travestis, não binários e intersexo) no mercado de
trabalho de TI.
O Coordenador dos Cursos de Jogos Digitais e Análise e
Desenvolvimento de Sistemas, Felipe Frosi, salienta que, no próximo ano, serão
realizadas diversas atividades, principalmente palestras, nas quais serão
envolvidos todos os cursos de TI da UniRitter. Para o professor, “a inclusão
não deve ser da boca pra fora. A proposta é que eles se apropriem do espaço da
Universidade para que realmente as pessoas enxerguem esse público que ainda é
tão estigmatizado. Para que tenham uma inserção real no convívio social, além
da capacitação em TI”.
Frosi destaca a importância do debate dentro do meio
acadêmico, “a intenção é fazer com que, na formação universitária ainda, a
gente já tenha uma conscientização sobre todo esse contexto, tão violento e tão
difícil, para as pessoas transexuais e transgênero”.
O SAJUIR também abraça a causa, oferecendo atendimento e
encaminhamento gratuito dos processos, como troca de nome e identidade social. Atualmente,
o Núcleo de Prática Jurídica oferece atendimento gratuito para a comunidade e
está engajado em grandes causas como questões de gênero e sexualidade, novas
tecnologias, causas LGBTQI+, questões raciais e direito à moradia.
Professores do Sajuir participaram do lançamento da primeira turma do projeto
Sobre o projeto:
O EducaTRANSforma surge como proposta de capacitação
gratuita e inserção de Pessoas Transgênero (transexuais, travestis, não
binários e intersexo) no mercado de trabalho de TI buscando ser uma ponte entre
indivíduos/pessoas e a admissão trabalhista, ou seja, formando e capacitando
essas pessoas para que passem a atuar na área de imediato.
Esse projeto nasceu baseado nas evidências de que a
população transgênero encontra-se em situação de desemprego ou subemprego,
devido ao preconceito da sociedade com relação às diversas identidades e
expressões de gênero. Sendo assim, a proposta contempla a discussão,
problematização, contextualização e aprendizagem de conteúdos previstos/vistos
no mundo do trabalho buscando capacitar profissionais competentes para
resolução de problemas locais e regionais.
Ao oportunizar esta interlocução entre pessoas que estão em situação de desamparo social, instituição de ensino e a tecnologia, deseja-se contribuir na elaboração de ideias, a formação de novas tecnologias e modificar o quadro atual da TI buscando pessoas diversas, multiplicadoras de conhecimentos adquiridos e desenvolvidos, além de diminuir a desigualdade social existente com relação a pessoas transgênero e mercado de trabalho.
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