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A Uniritter faz parte da Laureate, a maior rede de universidades do mundo. Nós acreditamos que o ensino superior de qualidade deve ser algo acessível a todos...
Modalidade
NOITE
O curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da UniRitter foi pensado para que você tenha ampla possibilidade de atuação profissional em uma formação mais rápida, concluindo a formação superior com a agilidade que o mercado pede. Concilia o conhecimento técnico e dá mais foco à prática. Ideal para quem já trabalha na área e está em busca de crescimento profissional, o curso superior de tecnologia em Gestão de Recursos Humanos é avaliado com nota máxima pelo MEC, e também tem melhor resultado no ENADE entre as instituições do Município de Canoas.
Com proposta interativa, o curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos vai desenvolver suas habilidades de trabalho em equipe, criatividade, oratória e inovação, para que você possa se tornar um profissional mais preparado para as necessidades do mercado.
Dentro de sua proposta, o curso de Gestão de Recursos Humanos possibilita sua atuação em seu Núcleo de Práticas em Negociação. Lá são realizados projetos de extensão, simulações, consultorias, entre outras práticas da área. Tudo isso para você reforçar os conteúdos aprendidos em sala de aula e, ainda, poder experimentar as vivências da profissão desde o início da graduação.
Grade Curricular
| GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS - 2019/2 - SEMIPRESENCIAL | ||||
|---|---|---|---|---|
| Semestre | Código | Pré-Requisito | Disciplina | Créditos |
| 1 | SIM0205 | - | COMUNICACAO | 5 |
| 1 | SIM0466 | - | FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO | 4 |
| 1 | SIM0471 | - | FUNDAMENTOS DE ECONOMIA | 4 |
| 1 | SIM1501 | - | DIREITO APLICADO À NEGÓCIOS | 4 |
| 1 | SIM1529 | - | RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA | 4 |
| 2 | SIM0334 | - | EMPREENDEDORISMO | 5 |
| 2 | SIM0399 | - | ESTATÍSTICA PARA GESTORES | 4 |
| 2 | SIM0638 | - | LIDERANÇA, CULTURA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL | 4 |
| 2 | SIM1507 | - | GESTÃO DE PESSOAS | 4 |
| 2 | SIM1530 | - | DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL | 4 |
| 2 | SIM1531 | - | PROJETO APLICADO I | 2 |
| 3 | SIM0249 | - | DESAFIOS CONTEMPORANEOS | 5 |
| 3 | SIM0922 | - | RECRUTAMENTO E SELEÇÃO | 4 |
| 3 | SIM1073 | - | TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO | 4 |
| 3 | SIM1165 | - | SISTEMAS DE REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS | 4 |
| 3 | SIM1520 | - | DIREITO TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIO | 4 |
| 3 | SIM1532 | - | PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO | 4 |
| 3 | SIM1533 | - | PROJETO APLICADO II | 2 |
| 4 | SIM0137 | - | AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E GESTÃO POR COMPETÊNCIAS | 4 |
| 4 | SIM0738 | - | OPTATIVA | 4 |
| 4 | SIM0776 | - | PLANEJAMENTO E GERENCIAMENTO DE CARREIRA | 4 |
| 4 | SIM0909 | - | QUALIDADE DE VIDA, SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO | 4 |
| 4 | SIM0940 | - | ROTINAS DE PESSOAL | 4 |
| 4 | SIM1534 | - | GESTÃO DE PROJETOS | 4 |
| 4 | SIM1535 | - | PROJETO APLICADO III | 2 |
Corpo Docente
Projeto Pedagógico Gestão de Recursos Humanos Resumido EAD
Projeto Pedagógico Gestão de Recursos Humanos Resumido Fapa
Projeto Pedagógico Gestão de Recursos Humanos Resumido Fapa
| Administração - CAMPUS FAPA | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Modalidade | Turno | Valor Integral | Bolsa | Mensalidade | ||
| Semipresencial | ||||||
| MANHÃ | - | - | - | |||
| TARDE | - | - | - | |||
| NOITE | R$ |
50% | R$ 285,00 | |||
| Administração - CAMPUS CANOAS | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Modalidade | Turno | Valor Integral | Bolsa | Mensalidade | ||
| Semipresencial | ||||||
| MANHÃ | - | - |
- |
|||
| TARDE | - |
- | - | |||
| NOITE | R$ |
50% | R$ 249,30 | |||
| Administração - CAMPUS CAVALHADA | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Modalidade | Turno | Valor Integral | Bolsa | Mensalidade | ||
| Semipresencial | ||||||
| MANHÃ | - | - | - |
|||
| TARDE | - |
- | - | |||
| NOITE | R$ 570,00 |
50% | R$ 249,30 | |||
- Valores vigentes para 2020/2 e aplicável à alunos ingressantes no 1º semestre do curso.
- Valores de curso presenciais referentes à 17 créditos
- Valores de curso semipresencial referentes à todas as disciplinas
- Valores com bolsa vigente de estudos para primeiro semestre aplicada
- Valores são referentes ao valor total do semestre já parcelado em 6 mensalidades.
- Bolsas limitadas. Preço sujeito a alteração sem aviso prévio
- Desconto vinculado à turno já aplicado. Somente para disciplinas naquele turno.
Graduada em Gestão de Recursos Humanos com amplo conhecimento nos subsistemas da área. Especialista em Gestão de Pessoas.
Atuação no modelo de consultoria interna/parceira estratégica, com foco e persistência na busca e obtenção de resultados.
Experiência de mais 9 anos na área de Educação Superior, dedicados a área de Recursos Humanos, Avaliação Institucional, Regulação e Qualidade Acadêmica.
Atuação profissional como docente, coordenadora de regulação, coordenadora de cursos de graduação: Gestão de Recursos Humanos, Gestão Comercial, Gestão Financeira, Processos Gerenciais, Marketing, Logística, P.O nos processos de Recredenciamentos Institucional Presencial e a Distância, Ponto Focal acadêmica de Canoas e Ponto Focal do Módulo Docente no Censo Superior IES Sul
Sabe quais são os diferenciais da UniRitter?
Práticas que transformam a sociedade
Através do Núcleo de Prática em Negociação (NPN) você poderá atuar em projetos de extensão, simulações, consultorias e outras práticas da área antes mesmo de se formar.
Networking e parcerias
O Curso de Gestão de Recursos Humanos da UniRitter tem parceria com diversas empresas e proporciona trocas de conhecimentos em eventos e projetos especiais feitos em conjunto.
Conhecimento conectado com o mundo
São realizadas classe espelho conectando estudantes e professores com Instituições de fora do Brasil. A UniRitter também incentiva intercâmbios com instituições da Rede de Universidades Laureate no exterior.
Confira um pouco mais sobre a infraestrutura da UniRitter na galeria ao lado.
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